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虽然秦风团队发展的速度较为理想，何朵却无法完全放松，因为公司明文规定：凡事都要遵守“两条腿法则”。两条腿法则是公司对市场倍增学的一个基础运用，即一个人要成功发展事业，必须满足至少两条人际关系线的要求。秦风的团队再大，也只是一条单线网络，何朵只有再拉起同样一条网络才算合格。一条腿走路的缺陷会有很多，比如团队发展不平衡，比如会被下属架空等等。这也就是为什么公司里明明有一些人的团队体量已经达到代理商标准，却迟迟无法晋升的原因。
为此，已经成为代理商的范美阳，一有机会还是会给何朵打电话，督促她早点带人，以便将来顺利晋升。只是何朵在秦风的长期影响下，已经与范美阳有所疏离，体己话越说越少，信息反馈也不够详尽。范美阳是何等机敏之人，何朵这条网络如今硬生生被秦风架空，让她很多安排都受掣肘，一次次挑战着她的底线。也正因如此，她更迫切希望何朵能再拉起一支新的团队。
虽然对范美阳的认知有了细微变化，何朵还是认真执行了她的指令。本身就没什么铁杆朋友的她，思来想去，叫来了发小南依。
连州地处沿海一带，冬天虽然风大，却没有魏州那么干冷。已经考到原中市近郊一所专科学校的南依，早就对连州心驰神往。半年多来何朵都和她保持着断断续续的联系，虽不尽言处境，但也会适时抛露些有利信息。只是在秦风的影响下，何朵并不想太早叫来南依，毕竟这是她最要好的姐妹。如果这项事业真如秦风所说并不干净，那叫南依过来就是一件风险极大的事情。然而事到如今，几乎已众叛亲离的她实在无人可喊。于是在南依的多次央求下，便将计就计把她约了过来。
时逢元旦假期，南依前后多请了几天假，欢天喜地来到连州。已经成为高手级别的何朵，带新人自然是游刃有余，加上南依自小就对她极其信任和崇拜，眼看着何朵已经是整整一间寝室的“老大”，这对她而言几乎就是放大版的明星效应。因此几乎还没怎么听懂运作原理，南依就迫不及待加入了团队。
“南依，你可要考虑的清清楚楚透透彻彻，不要因为我影响了你的判断。”在秦风唉声叹气的干扰下，何朵也犯了怵，对眼下在做的事情没了十足的信念。因此她再次跟南依确认，希望她能以自己的视角去判断。
可南依却小手一挥，不以为然道：“这话你都说了多少遍了，我才不是因为你，我是完完全全心甘情愿要加入的！”
“可事实上，秦风并不这么看
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